Die Akademie
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zu connect
Unsere Gründungsidee
Wir wollen mit der connect Online-Akademie einen Ort schaffen, an dem Mitarbeitende und Führungskräfte von Körperschaften zusammenkommen, sich austauschen, voneinander lernen und sich gemeinsam weiterentwickeln.
Was uns auszeichnet:
Gemeinsam arbeiten wir mit Menschen, die in Körperschaften tätig sind. Ob in Trainings, Coachings oder Supervisionsrunden - Sie werden hier immer auf Menschen treffen, die vor ganz ähnlichen Herausforderungen stehen und dieselbe Sprache sprechen wie Sie.
Besonders ist unser Angebot. Von Beginn an gestalten wir den Prozess des Zusammenkommens ziel- und erlebnisorientiert. Ob durch die Trainer*innen, begleitendes Coaching oder unserer modernen Lernplattform haben Sie während des gesamten Lernprozesses die Möglichkeit mit Gleichgesinnten in engem Kontakt zu bleiben und so den Transfer in Ihre Praxis optimal zu gestalten.
Verbunden sind Sie über connect mit Gleichgesinnten. Profitieren Sie von dem einzigartigen Umfeld der connect Akademie! Hier lernen Sie interessante Menschen kennen und erweitern Ihr persönliches Netzwerk.
Kennen Sie das…?
- Sie sollen agil und serviceorientiert führen und arbeiten, sind jedoch durch gesetzliche Regelungen und Dienstanweisungen eingeschränkt
- Ihnen fällt es schwer mit all Ihren Mitarbeitenden gleichermaßen in Kontakt zu bleiben und sie zu motivieren.
- Sie haben neben Ihren Alltagsaufgaben auch die Verantwortung für Strategie- und Kulturwandel, wissen aber nicht, wie Sie das bewältigen sollen.
- Ihre Mitarbeitenden schöpfen die Potentiale innerhalb Ihres Teams nicht voll aus, dadurch geraten Ihre Ziele in Gefahr.
- Angestaute Konflikte verschärfen sich, und Sie wissen nicht, wie Sie damit umgehen können.
- Sie (oder Ihre Mitarbeitenden) leiden unter den Auswirkungen des digitalen Arbeitens und spüren psychischen Druck.
Doch das eigentliche Problem ist…
dass Sie keine Zeit haben, um sich mit den wirklich wichtigen Dingen auseinanderzusetzen.
Wie soll die Zusammenarbeit im neuen „Normal“ aussehen? Wie können Sie Strategie- und Kulturprozesse mitgestalten? Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeitenden vor psychischen Belastungen schützen? Wie sollen die eigentlichen Kernaufgaben Ihres Teams bewältigt werden zwischen vermehrter Dokumentationswut, Kulturwandel und hybrider Zusammenarbeit?
Fehlende Führungsinstrumente
Falsches Selbstmanagement
Die Verantwortung für die Arbeitsstruktur geht auf den Einzelnen über und führt zu Überforderung. Lösungen aus der analogen Arbeitswelt reichen nicht aus, um in der digitalen Welt zu bestehen.
Fehlende Kompetenzen
Verlust gewohnter Arbeitsrituale, fehlende Teambindung und die Angst vor zunehmender Isolation führen zu psychischen Belastungen und Erkrankungen bei Führungskräften und Mitarbeitenden.
Unsere Vorteile
Zusätzlich zu unseren Kerngedanken „Gemeinsam. Besonders. Verbunden.“ profitieren Sie von den vielen Vorteilen, welche Ihnen connect bietet.
Geprüfte & zertifizierte Trainer
Alle Trainer*innen und Berater*innen der connect Online-Akademie sind geprüfte und zertifizierte Live-Online-Trainer. So haben Sie die Sicherheit, dass alle angebotenen Dienstleistungen auf einem anspruchsvollen und qualifizierten Top-Niveau stattfinden, von dem Sie lange profitieren werden.
Langjährige Erfahrung mit Körperschaften
Durch langjährige Erfahrungen bei der Arbeit in und für Körperschaften sind wir spezialisiert für diesen Bereich. Wir wissen, worauf es ankommt und welche Methoden und Tools in Ihrer Praxis sofort umsetz- und anwendbar sind.
Leidenschaft
Wir begleiten Ihren Lernprozess mit Kompetenz, Erfahrung und Empathie und sorgen mit großer Leidenschaft dafür, dass Sie nachhaltig profitieren werden. Wir lassen Sie auch nach einem Training nicht allein, sondern sind für Fragen oder einen Gedankenaustausch jederzeit offen.
Maximale Beteiligung
Maximale Beteiligung ist unser Motto. Wir gestalten alle unsere Angebote erlebnisorientiert, so dass ein Training bei uns zum Erlebnis wird. Online-Trainings sind langatmige und oftmals zähe Veranstaltungen? Nicht bei uns!
Netzwerk
Unsere erfolgserprobten Konzepte sorgen für ein hohes Maß an Austausch unter den Teilnehmenden. Lernen Sie interessante Menschen kennen, die wie Sie in Körperschaften tätig sind und erweitern Sie Ihr persönliches Netzwerk.
Nachhaltige Entwicklung
Durch den speziellen modularen Aufbau sind die erlebten Trainingsinhalte sofort in die Praxis transferierbar. Erkenntnisse, Herausforderungen und Erfolge aus dem Arbeitsalltag zwischen den Modulen werden selbstverständlich im Folgemodul reflektiert, so dass nachhaltig Entwicklung eintreten kann.
Lern-Management-System
Über unser nutzerfreundliches Lern-Management-System sind Sie mit Ihrer Trainingsgruppe verbunden. Sie finden sich sehr einfach darin zurecht und können sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre persönliche Entwicklung.
Persönliche Begleitung
Während des gesamten Trainings- und Lernprozesses werden Sie durch das connect Trainingsteam begleitet.