• Gemeinsam.
  • Besonders.
  • Verbunden.

Die Herausforderungen in Körperschaften

Seit der Corona-Pandemie gehört in Körperschaften Homeoffice wie selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Ein Fakt, der bis dahin in diesem Ausmaß undenkbar war. Dies ist ein kultureller Quantensprung, welcher immense Herausforderungen im Gepäck hat.

Die Führung hybrider Teams, neue Techniken und Arbeitsmethoden, sowie der Umgang mit psychischen Belastungen, erfordern jetzt innovative Kompetenzen für Führungskräfte und Mitarbeitende in Körperschaften.

Kennen Sie das…?

  • Sie sollen agil und serviceorientiert führen und arbeiten, sind jedoch durch gesetzliche Regelungen und Dienstanweisungen eingeschränkt
  • Ihnen fällt es schwer mit all Ihren Mitarbeitenden gleichermaßen in Kontakt zu bleiben und sie zu motivieren.
  • Sie haben neben Ihren Alltagsaufgaben auch die Verantwortung für Strategie- und Kulturwandel, wissen aber nicht, wie Sie das bewältigen sollen.
  • Ihre Mitarbeitenden schöpfen die Potentiale innerhalb Ihres Teams nicht voll aus, dadurch geraten Ihre Ziele in Gefahr.
  • Angestaute Konflikte verschärfen sich, und Sie wissen nicht, wie Sie damit umgehen können.
  • Sie (oder Ihre Mitarbeitenden) leiden unter den Auswirkungen des digitalen Arbeitens und spüren psychischen Druck.

Doch das eigentliche Problem ist…

dass Sie keine Zeit haben, um sich mit den wirklich wichtigen Dingen auseinanderzusetzen.

Wie soll die Zusammenarbeit im neuen „Normal“ aussehen? Wie können Sie Strategie- und Kulturprozesse mitgestalten? Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeitenden vor psychischen Belastungen schützen? Wie sollen die eigentlichen Kernaufgaben Ihres Teams bewältigt werden zwischen vermehrter Dokumentationswut, Kulturwandel und hybrider Zusammenarbeit?

Fehlende Führungsinstrumente
Führen hybrider Teams, der Umgang mit neuen Technologien, Teamentwicklung und Konfliktlösung in der digitalen Arbeitswelt sind Herausforderungen, die mit herkömmlichen Führungsinstrumenten nicht gelöst werden können.
Falsches Selbstmanagement

Die Verantwortung für die Arbeitsstruktur geht auf den Einzelnen über und führt zu Überforderung. Lösungen aus der analogen Arbeitswelt reichen nicht aus, um in der digitalen Welt zu bestehen.

Fehlende Kompetenzen

Verlust gewohnter Arbeitsrituale, fehlende Teambindung und die Angst vor zunehmender Isolation führen zu psychischen Belastungen und Erkrankungen bei Führungskräften und Mitarbeitenden.

Unsere Leistungsbereiche

Sie arbeiten in einer Körperschaft und wollen sich oder Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der connect Online-Akademie richtig. Mit flexiblen Weiterbildungslösungen, passender Unterstützung und viel Expertise begleiten wir Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden durch Zeiten der Entwicklung und des Wandels. 

Ganz egal, ob Sie neues Wissen brauchen, sich Austausch wünschen, sich reflektieren oder Ihre Persönlichkeit
in der Tiefe weiterentwickeln wollen. Wählen Sie den Einstieg in Ihre Entwicklung:

Unsere Vorteile

Zusätzlich zu unseren Kerngedanken „Gemeinsam. Besonders. Verbunden.“ profitieren Sie von den vielen Vorteilen, welche Ihnen connect bietet.

Geprüfte & zertifizierte Trainer

Alle Trainer*innen und Berater*innen der connect Online-Akademie sind geprüfte und zertifizierte Live-Online-Trainer. So haben Sie die Sicherheit, dass alle angebotenen Dienstleistungen auf einem anspruchsvollen und qualifizierten Top-Niveau stattfinden, von dem Sie lange profitieren werden.

Langjährige Erfahrung mit Körperschaften

Durch langjährige Erfahrungen bei der Arbeit in und für Körperschaften sind wir spezialisiert für diesen Bereich. Wir wissen, worauf es ankommt und welche Methoden und Tools in Ihrer Praxis sofort umsetz- und anwendbar sind.

Leidenschaft

Wir begleiten Ihren Lernprozess mit Kompetenz, Erfahrung und Empathie und sorgen mit großer Leidenschaft dafür, dass Sie nachhaltig profitieren werden. Wir lassen Sie auch nach einem Training nicht allein, sondern sind für Fragen oder einen Gedankenaustausch jederzeit offen.

Maximale Beteiligung

Maximale Beteiligung ist unser Motto. Wir gestalten alle unsere Angebote erlebnisorientiert, so dass ein Training bei uns zum Erlebnis wird. Online-Trainings sind langatmige und oftmals zähe Veranstaltungen? Nicht bei uns!

Netzwerk

Unsere erfolgserprobten Konzepte sorgen für ein hohes Maß an Austausch unter den Teilnehmenden. Lernen Sie interessante Menschen kennen, die wie Sie in Körperschaften tätig sind und erweitern Sie Ihr persönliches Netzwerk.

Nachhaltige Entwicklung

Durch den speziellen modularen Aufbau sind die erlebten Trainingsinhalte sofort in die Praxis transferierbar. Erkenntnisse, Herausforderungen und Erfolge aus dem Arbeitsalltag zwischen den Modulen werden selbstverständlich im Folgemodul reflektiert, so dass nachhaltig Entwicklung eintreten kann.

Lern-Management-System

Über unser nutzerfreundliches Lern-Management-System sind Sie mit Ihrer Trainingsgruppe verbunden. Sie finden sich sehr einfach darin zurecht und können sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre persönliche Entwicklung.

Persönliche Begleitung

Während des gesamten Trainings- und Lernprozesses werden Sie durch das connect Trainingsteam begleitet.

Neues aus der Akademie

In regelmäßigen Abständen bekommen Sie hier Artikel zu aktuellen Themen rund um das Thema Personalentwicklung in Körperschaften.

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Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zu unterschiedlichen Themen rund um unsere Leistungen.

Welche Technik benötige ich für die Teilnahme?

Der Zugang zu Ihrem Trainingsraum erfolgt über Ihren Browser. Ein Download von Software ist nicht erforderlich. Damit Sie sich aktiv am Training beteiligen können, benötigen Sie eine stabile Internetverbindung, Windows PC, Apple Computer oder ein mobiles Endgerät, eine Webcam und ein Headset/Mikrofon.

Wie werden die Teilnehmenden vor, während und nach dem Training betreut?

Während des gesamten Trainingsprozesses (Von der Anmeldung bis zum Trainingsende und darüber hinaus) werden Sie vom connect Trainingsteam über unser Learning Management System (LMS) begleitet. Unser LMS dient der Bereitstellung von Lernmaterialien und der Organisation von Lernvorgängen. Hier sehen Sie genau, wie das Training organisiert ist und welche Vor- oder Nachbereitungsaufgaben (auch E-Learnings) integriert sind. Gleichzeitig ermöglich das LMS Ihnen das soziale Lernen, indem Sie sich mit allen Teilnehmenden Ihrer Trainingsgruppe austauschen können.

Wie kann ich mich zu den Trainings anmelden?

Die Anmeldung zu einem Training oder auch eine Informationsanfrage können Sie sehr einfach auslösen, indem Sie auf der entsprechenden Trainingsseite den Button „Jetzt kontaktieren/Anfragen“ klicken. Sie können damit eine Buchungsanfrage starten oder weitere Informationen anfordern. Ein Teammitglied der connect Online-Akademie wird sich dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und alles weitere besprechen.

Wie viel kostet ein Training?

Die Preise für alle Weiterbildungsangebote finden Sie in der Trainingsbeschreibung.

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