Supervision – Psychologisches Grundverständnis für den Führungsalltag
Haltung und Führungskompetenz auf Augenhöhe fördern
Herausforderung:
In unserem Berufsalltag finden nonstop Kommunikation und Interaktion statt. Damit wir unser Miteinander und unsere Führung als erfolgreich erleben können, brauchen wir ein Verständnis menschlicher Verhaltens- und Kommunikations-muster. Diese können ganz unterschiedlich erlebt und interpretiert werden – jedes Agieren und Reagieren ist individuell.
Reflektieren Sie Ihr eigenes Handeln und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung gegenüber Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften. n.
Ihr Nutzen:
- Sie schulen Ihre eigene Wahrnehmungsfähigkeit.
- Sie erweitern Ihre eigenen Perspektiven auf Basis unterschiedlicher Interpretation von Signalen.
- Sie reflektieren Ihre eigenen Rollen und Verhaltensweisen.
- Sie erkennen Dynamiken im Miteinander und agieren auf Augenhöhe
- Sie erhalten psychologische Informationen und können in komplexen Situationen angemessen reagieren.
Inhalte:
Sie erhalten Antworten und Anregungen auf folgende Fragen:
- Wann endet meine Wahrnehmung, wann beginnt meine Interpretation?
- Wie wirken sich gruppendynamische Prozesse abhängig von den Kontextfaktoren auf die Zusammenarbeit aus?
- Wie spiegelt sich unsere innere Haltung in unserer Kommunikation und unserem Verhalten wider?
Zusätzlich erhöhen Sie Ihren Transfer in die Praxis durch Ihre individuellen Fragen und der Schilderung eigener Praxisfälle – so profitieren Sie am meisten von diesem Live Online- Training. Im Rahmen des Supervisionsmoduls erhöhen Sie Ihre persönliche, soziale und professionelle Kompetenz, insbesondere zur Problemlösung in herausfordernden Situationen, sowie selbstbewusstes, kompetentes Handeln. Oftmals ist die Supervision auch eine Ideenschmiede für anstehenden Herausforderungen.
Methoden
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
Weitere Empfehlungen zum Thema:
- Führungssupervisionsgruppe
- Einzelberatung Führung
- Coaching – Digitale Sprechstunde