Hybride Teams führen Erfolgreich führen in neuem Umfeld
Herausforderung
Mittlerweile gehört das Homeoffice wie selbstverständlich zum Arbeitsalltag dazu. Dies hat Auswirkungen auf die Führung von Teams bei denen einige Mitarbeitende im Home-Office, andere vor Ort sind. Wie kann der Teamspirit aufrecht erhalten bleiben? Was können Sie als Führungskraft dafür tun, mit allen Ihren Mitarbeitende gleichermaßen in Kontakt zu bleiben und Beziehungen untereinander zu stärken? Wie können Sie sicherstellen, dass alle im Team mit notwendigen Informationen versorgt sind? Wie gelingt es Ihnen das Spannungsfeld „Vertrauen vs. Kontrolle“ so zu gestalten, dass Ihr Team motiviert bleibt und die gesteckten Ziele erreicht werden?
Erfahren Sie hier, wie Sie den kulturellen Wandel optimal nutzen, um Ihr hybrides Team erfolgreich zu führen. Lernen Sie, wie Sie mit ihrer Führung eine Kultur entwickeln in der sich Ihre Mitarbeiter: innen ernst genommen fühlen, sich aktiv einbringen und durch inspirierende Motivation erfolgreich Ziele erreichen.
Ihr Nutzen
- Sie gewinnen Sicherheit in Ihrem Führungshandeln, indem Sie konkrete Anregungen und Antworten auf Ihre individuellen Fragen zur Führung hybrider Teams erhalten.
- Sie erfahren, wie Sie Beziehungen in der digitalen Welt gestalten und weiterentwickeln.
- Sie sichern die leistungsstarke Zusammenarbeit Ihres Teams und damit Ihren Erfolg.
- Sie entwickeln neue für die Führung hybrider Teams notwendige Kompetenzen.
- Durch den Austausch mit weiteren Führungskräften aus dem Bereich der Körperschaften erweitern Sie Ihr Wissen und Ihr Netzwerk.
Inhalte
- Welche Spannungsfelder in der hybriden Arbeitswelt ergeben sich und wie können Sie diese positiv nutzen?
- Wie schaffen Sie es, trotz geringerer Kontakte und fehlender non-verbaler Kommunikation, inspirierende und motivierende Beziehungen zu gestalten?
- Wie gelingt es, den Teamspirit aufrecht zu erhalten und die Identifikation zu sichern?
- Wie schaffen Sie Strukturen, die den Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht werden?
Sie erhöhen Ihren Transfer in die Praxis mit Ihren individuellen Fragen und dem Einbringen eigener Praxisfälle.
Zusätzlich erhöhen Sie Ihren Transfer in die Praxis durch das Einbringen Ihrer individuellen Fragen und dem Einbringen eigener Praxisfälle – so profitieren Sie am meisten von diesem Webinar. Sie erhalten konkrete und direkt umsetzbare Anregungen und optimieren Ihr Führungshandeln für die Herausforderungen der aktuellen Situation.
Methoden
Das in hohem Maß interaktiv gestaltete Live Online-Training setzt sich durch spannenden Input, Gruppenübungen, Einzelreflektionen, Best Practices und Feedback durch die Trainer*innen zusammen. Die erfahrenen Experten der connect Online-Akademie unterstützen Sie und machen Sie fit für die Führung hybrider Teams.